HR Operations & Payroll Officer - Jakarta

Bergabunglah dengan tim dinamis kami sebagai HR Operations & Payroll Officer di Jakarta dan mainkan peran kunci dalam memastikan proses HR dan penggajian berjalan lancar. Jabatan ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada kepuasan karyawan dengan mengelola penggajian yang akurat dan tepat waktu, administrasi manfaat, dan banyak lagi.

Di Private Advertiser, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif. Sebagai HR Operations & Payroll Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses penggajian, mulai dari perhitungan gaji, pembayaran, hingga administrasi manfaat karyawan. Selain itu, Anda juga akan membantu dalam mengelola data karyawan, memastikan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah, dan memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal kebutuhan sumber daya manusia.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR Operations atau Payroll, dengan pengetahuan mendalam tentang peraturan pemerintah dan praktik terbaik dalam pengelolaan penggajian. Anda akan bekerja dengan berbagai sistem dan perangkat lunak, termasuk SAP, Oracle, atau sistem penggajian lainnya. Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim adalah kualifikasi utama yang kami cari.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses penggajian, termasuk perhitungan gaji, pembayaran, dan administrasi manfaat karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah dan praktik terbaik dalam pengelolaan penggajian.
• Mengelola data karyawan, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan pengunduran diri.
• Menyiapkan dan mengirimkan dokumen penggajian, seperti slip gaji, laporan pajak, dan dokumen lainnya.
• Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal kebutuhan sumber daya manusia.
• Memastikan akurasi dan kecepatan dalam pengelolaan penggajian.
• Mengelola hubungan dengan penyedia layanan eksternal, seperti bank, asuransi, dan penyedia layanan pajak.
• Menjaga komunikasi yang baik dengan seluruh tim HR dan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR Operations atau Payroll.
• Pengetahuan mendalam tentang peraturan pemerintah dan praktik terbaik dalam pengelolaan penggajian.
• Pengalaman menggunakan sistem penggajian seperti SAP, Oracle, atau sistem lainnya.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan pajak dan manfaat karyawan.
• Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak dan sistem.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait