Lead Talent Acquisition

PT Anggrek Putra · 📍 Surabaya, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 per month
PT Anggrek Putra, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri, sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memimpin tim recruitment kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki visi yang kuat dalam recruitment dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Memimpin dan mengelola tim recruitment untuk mencapai target pencarian dan penempatan talenta.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi recruitment yang efektif untuk mencari talenta berkualitas.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.,Melakukan wawancara dan evaluasi kinerja calon talenta untuk memastikan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Menggunakan berbagai alat dan teknologi recruitment untuk meningkatkan efisiensi proses recruitment.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil dari kegiatan recruitment.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran recruitment, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Recruiter atau peran serupa.,Pengalaman dalam recruitment untuk posisi senior atau manajerial sangat diutamakan.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren recruitment terkini.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).,Memiliki sertifikasi atau keterampilan dalam alat recruitment seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan leadership dan manajemen tim.Kemampuan dalam pengembangan strategi recruitment.Kemampuan dalam wawancara dan evaluasi kinerja.Penguasaan alat recruitment dan teknologi terkini.Kemampuan komunikasi dan hubungan publik.Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.Penguasaan bahasa Inggris.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait