Deputy HR Manager

Zone Bright Sejahtera, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami dikenal dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, serta budaya kerja yang positif dan kolaboratif.

Sebagai Deputy HR Manager, Anda akan berperan penting dalam mendukung HR Manager dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan, serta membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan peluang untuk berkembang secara profesional. Jika Anda memiliki passion terhadap HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mendukung HR Manager dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan sistem HR.
• Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lain yang terkait.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem HR dan perangkat lunak terkait.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait